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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur d'établissement de santé
Description
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Nous recherchons un Administrateur d'établissement de santé compétent et dévoué pour superviser et gérer les opérations quotidiennes d'une structure médicale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, une connaissance approfondie des réglementations sanitaires, et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires. En tant qu'administrateur, vous serez responsable de la planification stratégique, de la gestion financière, de la coordination des services cliniques et administratifs, ainsi que de l'amélioration continue de la qualité des soins. Vous jouerez un rôle clé dans la liaison entre les professionnels de santé, les patients, les fournisseurs et les autorités réglementaires. Votre leadership garantira un environnement sûr, efficace et conforme aux normes en vigueur. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et une aptitude à travailler sous pression dans un secteur en constante évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à la santé et au bien-être de la communauté en assurant une gestion optimale de l'établissement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'établissement de santé.
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires et légales.
- Gérer les budgets et les ressources financières.
- Coordonner les équipes médicales et administratives.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures.
- Assurer la qualité et la sécurité des soins aux patients.
- Établir des partenariats avec d'autres institutions et fournisseurs.
- Analyser les performances et proposer des améliorations.
- Gérer les relations avec les patients et répondre à leurs besoins.
- Organiser la formation continue du personnel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de la santé, administration ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion d'établissement de santé.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations sanitaires.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Orientation vers la qualité et l'amélioration continue.
- Disponibilité et flexibilité horaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'établissements de santé ?
- Comment gérez-vous les situations de crise dans un environnement médical ?
- Pouvez-vous décrire une amélioration que vous avez mise en place dans un établissement précédent ?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations sanitaires ?
- Quelle est votre approche pour motiver et diriger une équipe multidisciplinaire ?
- Comment gérez-vous les relations avec les patients et leurs familles ?
- Quels outils de gestion utilisez-vous couramment ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à haute pression ?
